UNI/CPS úspěšně obhájilo HR Excellence in Research Award
Univerzitní institut/Centrum polymerních systémů (CPS) Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně úspěšně obhájilo ocenění HR Excellence in Research Award, které uděluje Evropská komise institucím, jež se aktivně hlásí k principům Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.
Toto ocenění potvrzuje, že UNI/CPS vytváří kvalitní a motivující pracovní prostředí pro výzkumníky, podporuje transparentní nábor, profesní rozvoj a rovné příležitosti. Obhájení HR Excellence in Research Award je výsledkem dlouhodobého úsilí o zlepšování personálních procesů, komunikace a podpory výzkumné komunity.
Dne 22. září 2025 proběhla v prostorách CPS návštěva hodnotitelů Evropské komise. Ti se setkali s vedením centra, výzkumnými a akademickými pracovníky i studenty, a prostřednictvím pohovorů posuzovali pokrok v oblasti řízení lidských zdrojů a pracovního prostředí, na kterém UNI/CPS systematicky pracuje od roku 2018. Výsledkem návštěvy bylo pozitivní hodnocení s označením „Accepted“, které centru umožňuje i nadále užívat logo HR Excellence in Research. Hodnotitelé zároveň doporučili další oblasti, jimž se bude CPS v následujících letech věnovat, aby si udrželo vysoký standard péče o zaměstnance a studenty.
„HR Award je pro nás nejen oceněním, ale i závazkem pokračovat v rozvoji kvalitního výzkumného prostředí, které je atraktivní pro domácí i zahraniční talenty,“ uvedl prof. Michal Sedlačík, ředitel UNI.
Ocenění zároveň posiluje mezinárodní profil CPS, usnadňuje zapojení do evropských výzkumných projektů a zvyšuje konkurenceschopnost centra na globální úrovni.
